桃花島二次供水泵房完成改造 11月22日，東寶區(qū)桃花島小區(qū)二次供水泵房改造完成，成為我市中心城區(qū)繼長寧8號小區(qū)之后的第2個完工試點。   桃花島小區(qū)物業(yè)曾經(jīng)理在網(wǎng)格群點贊留言截圖 一直以來，該小區(qū)二次供水泵房由物業(yè)公司自行管理。今年6月，該小區(qū)業(yè)主委員會與市政府國資委完成二次供水設(shè)施資產(chǎn)移交，再劃拔至水務(wù)集團。據(jù)悉，該小區(qū)原水泵機組設(shè)備老化嚴重，經(jīng)常因故障導(dǎo)致停水，大修多次仍不能解決根本問題。為改善用水環(huán)境，提升用水保障，市水務(wù)集團將其納入第一批改造計劃(共計13個小區(qū))。     圖為桃花島小區(qū)舊泵房與新泵房內(nèi)景 水務(wù)集團明 11-27 2023

荊門市城市水務(wù)集團有限公司招聘公告 荊門市城市水務(wù)集團有限公司是市政府國資委下屬的一家國有中型公用服務(wù)企業(yè)。公司以“打造中部地區(qū)水務(wù)標桿企業(yè)”為愿景，以“提供專業(yè)供水服務(wù)，為提升用戶幸福指數(shù)持續(xù)努力”為使命，打造“省心 安心 放心 細心”水晶靈品牌，奉行“員工為本、用戶至上、社會滿意”核心價值觀，傳承“團結(jié)、奉獻、廉潔、高效”企業(yè)精神。業(yè)務(wù)范圍包括自來水生產(chǎn)與供水服務(wù)、工程服務(wù)、水質(zhì)檢測、房地產(chǎn)開發(fā)等板塊。 為適應(yīng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍，經(jīng)市政府國資委批復(fù)同意，面向社會公開招聘員 11-24 2023

復(fù)盤質(zhì)詢，以終為始——市水務(wù)集團開展戰(zhàn)略復(fù)盤質(zhì)詢會 10月30日至11月2日，市水務(wù)集團開展“十四五”中期戰(zhàn)略復(fù)盤質(zhì)詢會。集團全體高層領(lǐng)導(dǎo)出席，各單位、部門主要負責人參會，相關(guān)單位中層副職和6名職工代表列席。 本次質(zhì)詢會主要包括匯報和提問兩個環(huán)節(jié)。會前，在專家老師和領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)幫助下，各單位、部門已“三易其稿”，總體戰(zhàn)略復(fù)盤框架搭建完成。     會議議程緊湊，各單位、部門匯報人圍繞“本單位戰(zhàn)略復(fù)盤概述、“十四五”戰(zhàn)略回顧、2021-2023年戰(zhàn)略執(zhí)行情況回顧、戰(zhàn)略制定差距和原因分析與復(fù)盤、戰(zhàn)略執(zhí)行差距和原因分析與復(fù) 11-10 2023

接入新鮮活水 暢享健康生活——我市第13個管道直飲水項目建成 “試喝了幾天管道直飲水，家人們都說口感不錯，想報裝。”今年3月，市政府辦公樓接通管道直飲水。多數(shù)家屬區(qū)業(yè)主在試飲后，反饋情況良好。 為滿足用戶分質(zhì)供水需求，踐行用戶至上的服務(wù)宗旨，荊門水務(wù)集團(以下簡稱“集團”)管道直飲水公司迅速開展走訪調(diào)研與實地勘察，于7月正式立項，開工建設(shè)。   集團從用戶角度出發(fā)，高效統(tǒng)籌推進施工，為22幢居民樓安裝總長8000米的304不銹鋼管道。目前已報裝350戶，均具備通水條件。11月3日，19棟首家通水用戶笪先生高興地說：“這下方便了，全家人隨時都可以喝到新鮮健康的直 11-10 2023

降溫了，別忘了給它們穿衣戴帽哦！ 立冬之后，氣溫像“懂事的孩子”，來了一波“應(yīng)景式”下滑。水晶靈在此提醒大家，要做好個人保暖哦！過去兩年的暖冬，并沒有減少我們對供水設(shè)施防凍保暖的戒備。2008年和2018年的特大雪災(zāi)仍然歷歷在目，給全市供水帶來諸多不便。因為我們深知，用水問題關(guān)系民生，必須高度重視。只有提前謀劃，才能有備無患。 11-10 2023

激發(fā)內(nèi)生動力，創(chuàng)建改革試點 為深入貫徹落實黨的二十大精神，依據(jù)黨中央關(guān)于實施國有企業(yè)改革深化提升行動的有關(guān)工作要求，有效應(yīng)對宏觀經(jīng)濟下行、行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、企業(yè)發(fā)展瓶頸等問題，著力打造組織績效高、治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)、經(jīng)營機制活的現(xiàn)代新國企。2023年10月27日，荊門市城市水務(wù)集團黨委書記、董事長陳永根一行赴集團下屬荊門潤澤建設(shè)工程有限公司(以下簡稱“潤澤公司”)開展深化改革提升工作調(diào)研，出席潤澤公司深化改革動員會，審閱《荊門潤澤建設(shè)工程有限公司深化改革提升試點工作方案》，聽取潤澤公司相關(guān)工作報告，與干部職工親切互動并發(fā)表講話。   陳永根從深化改革提升工作為什么改、改什么、怎 11-07 2023

復(fù)盤質(zhì)詢，以終為始 10月30日至11月2日，市水務(wù)集團開展“十四五”中期戰(zhàn)略復(fù)盤質(zhì)詢會。集團全體高層領(lǐng)導(dǎo)出席，各單位、部門主要負責人參會，相關(guān)單位中層副職和6名職工代表列席。 本次質(zhì)詢會主要包括匯報和提問兩個環(huán)節(jié)。會前，在專家老師和領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)幫助下，各單位、部門已“三易其稿”，總體戰(zhàn)略復(fù)盤框架搭建完成。會議議程緊湊，各單位、部門匯報人圍繞“本單位戰(zhàn)略復(fù)盤概述、“十四五”戰(zhàn)略回顧、2021-2023年戰(zhàn)略執(zhí)行情況回顧、戰(zhàn)略制定差距和原因分析與復(fù)盤、戰(zhàn)略執(zhí)行差距和原因分析與復(fù)盤、2024-2025年戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、本單位戰(zhàn)略 11-07 2023

荊門水務(wù)集團開展2023年行為認證 10月24日至25日，荊門市城市水務(wù)集團有限公司(以下簡稱集團)組織開展首批員工認證及第三批干部認證，集團領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及職工代表等40余人參會，總經(jīng)濟師趙天貴主持會議。   集團綜合考慮工作業(yè)績、能力素質(zhì)、任職年限等綜合因素，從基層單位挑選出11名頗具代表性的中層干部和10名優(yōu)秀的員工代表參與認證。通過線上(釘釘直播)與線下(會議室現(xiàn)場)結(jié)合方式，展示認證全過程，為下一步在集團范圍開展全覆蓋的員工行為認證做好示范表率。 會前，趙天貴圍繞開展企業(yè)文化認證的意義、認證的原則及認證的流程三方面作簡要說明。他指出，企業(yè)文化行為認證是企業(yè)文化體系建設(shè)的重要組成部分， 11-01 2023